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以系统性思维、高格局站位 全面推进“十四五”改革转型发展——海泰发展召开“十四五”改革转型工作部署专题会

发布时间:2021-01-22

1月18日下午,海泰发展主要负责人组织全体中层管理人员及业务骨干召开2021年“十四五”改革转型工作部署专题会,研究落实集团总经理宫靖同志调研提出的工作要求,安排部署公司2021年改革转型具体工作。

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会议传达了集团领导对海泰发展“十四五”期间发展转型的总体设想和工作要求,并将各项工作任务逐项布置、落实到岗、责任到人:一是要时刻把党风廉政建设作为推动各项工作的压舱石,将新发展理念与从严治党紧密结合,国有企业党建工作要树特色、提亮点,为“十四五”时期开好局注入强大思想和行动力。二是要建立系统性思维,提高全局站位,以高站位谋划公司及子公司转型路径,搭建高科技产业相关决策体系,为公司转型发展提供有力保障。三是要顺应当前改革之势,进一步推进“去库存”工作,确保公司业绩稳定增长。四是要以市值管理为导向,发挥上市公司资本运作平台作用,增强公司核心竞争力。五是要拓宽融资思路,丰富融资形式,确保公司资金链安全。六是要始终把安全生产作为一切工作的根本,扎实做好各项安全管理工作,压实安全管理责任。七是要时刻关注疫情发展形式,及时调整防控预案,持之以恒抓实抓细常态化疫情防控工作。

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海泰发展主要负责人强调,改革是中国发展的大趋势,转型是公司发展的必经之路,我们要提升士气、凝聚胆识、开拓思路、勇于创新、强化落实,凝心聚力推进公司转型,攻坚克难,打通转型痛点、难点,突破发展瓶颈,助力高新区与集团发展。

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